top of page

Nhiều lúc chúng ta chỉ cần 1 chút xíu động viên

Bữa mình có tư vấn cho 1 bạn và bảo bạn ấy từ chối vị trí entry level tại dream company của bạn ấy. Đó là công ty mà bạn ấy rất yêu thích tuy nhiên kỹ năng của bạn ấy đáng giá nhiều hơn, và bạn ấy cũng không cần phải bắt đầu lại từ đầu.


Rồi tụi mình làm việc, xấc định những điểm quan trọng trong việc lựa chọn công ty của bạn ấy, liệt kê các kỹ năng, kinh nghiệm và đánh giá các kỹ năng này vào bảng chuẩn bị CV của mình. Sau đó lên vài kế hoạch networking với bạn.


Sau 90 ngày bạn ấy có được 1 cái job ở 1 công ty cũng rất tốt với mức lương gấp đôi và công việc phù hợp với định hướng phát triển của bạn ấy.


Mình nghĩ nhiều lúc chúng ta chỉ cần có người ở bên cạnh, cổ vũ và encourage chúng ta là chúng ta có thể làm tốt hơn, là chúng ta xứng đáng được nhiều hơn và chúng ta hoàn toàn có thể làm được. Như vậy là đủ để chúng ta có thể cố gắng làm tiếp và đạt được những cái chúng ta muốn có.

Related Posts

See All
Better system + less friction = good work

Một cách tốt để không làm cái gì đó là làm cho nó trở nên thật khó để làm. Ví dụ như nếu không muốn vừa đi làm về lại cầm điện thoại ngay...

 
 
 
High standard, low expectation

Một lần trong buổi one on one, một bạn nhân viên tâm sự (than thở) với mình về các vấn đề bạn đang có: như là trưởng phòng A đang không...

 
 
 

Comments


Join Our Movement

Read here for LIVE.CØDE origin
Join our waitlist here
Or simply leave an email below so we can contact you

© 2023 by harvey tran

  • Facebook
  • LinkedIn
bottom of page