top of page

Random note: tìm việc và tuyển dụng

Cho các bạn đang tìm việc: làm thế nào để tìm được công ty tốt nhất không phải là câu hỏi tốt, làm thế nào để trở thành nhân viên và ứng viên tốt nhất mà công ty có thể có được là câu hỏi đúng và tốt hơn.


Cho các quản lý đang tuyển dụng: nếu muốn thực sự tuyển được các bạn tài năng thì nên dùng quy trình, system cho việc tuyển dụng các talents thay vì các system được thiết kế để lấp đầy các vị trí.

Related Posts

See All
High standard, low expectation

Một lần trong buổi one on one, một bạn nhân viên tâm sự (than thở) với mình về các vấn đề bạn đang có: như là trưởng phòng A đang không...

 
 
 
A Player, quản lý và góc nhìn

Bài này cho các bạn quản lý: 1. Ngồi xuống và viết ra tên của 3 người mà bạn đánh giá cao nhất - A players - 3 người mà bạn nghĩ có thể...

 
 
 

Comments


Join Our Movement

Read here for LIVE.CØDE origin
Join our waitlist here
Or simply leave an email below so we can contact you

© 2023 by harvey tran

  • Facebook
  • LinkedIn
bottom of page